Внутренний контроль и медицинский работник: наказать нельзя помиловать

Нередко в формах отчетов по внутреннему контролю  есть разделы о принятых мерах дисциплинарного взыскания по результатам внутреннего контроля.  Нужно ли наказывать работников по результатам внутреннего контроля? По мнению HR-специалистов, дисциплинарные взыскания (замечания и выговоры) и штрафы (депремирование) отбивает у сотрудников … Читать далее Внутренний контроль и медицинский работник: наказать нельзя помиловать